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校园保安职责及管理考核办法

发布日期:2011-02-23

 

为加强对我学保安人员的管理,严格工作作风和工作纪律,实行岗位目标管理责任制,提高保安服务质量,确保我校师生人身安全和学校财产安全,维持校园良好的教育教学秩序,特制订本办法。
  
一、保安职责
  (一)认真学习有关法律和安全保卫常识,严格执行学校各项规章制度,熟悉各自的岗位职责,熟悉并能正确使用监控录像、消防设施和其他安全设施设备,熟悉工作环境,清楚工作中的安全事项。服从学校安全工作领导小组的领导,积极维护校园秩序,做好安全保卫工作,确保校园管理区域内无火灾、无治安、刑事案件发生,无重大安全责任事故。  
  (二)有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度,因故请人代班,必须事前得到学校领导的批准。
  (三)按时做好大门的开关工作。在上课期间,关闭大门,做到门开人在。协助值周行政、值周教师和门卫人员对上学、放学时段学生出入校门的证件检查核实,并对迟到学生进行登记,及时与班主任取得联系。上课期间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关领导或教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员未经许可不得进校,确保校园平安。
  (四)落实校园周边安全巡视,学生上下学高峰期,应提前到校门口疏导车辆、人流,密切注意有无可疑人员可能对学生进行的各种侵害;注意观察并及时制止可能发生的安全事件,确保学生有序、安全离校;对不可抗力事件应及时报警。对正在发生侵害师生的行为,应当使用防卫器具予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。  
  (五)热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访群众、家长及其他人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待,查验有效证件、与被访对象联系,获准后办理入校手续。来访人员带有刀具或危险物品的,应予以收缴或妥善暂存在门卫室内。因被访对象不在学校等原因,不能满足来访需要的,要给予热情解释说明。对来校检查指导工作的领导,事前接到学校有关部门通知的,要按通知精神执行;事前未接到学校通知的,严格按学校规定执行,做好来访登记工作,并及时与学校领导联系。严禁无关人员进入校园。  
  (六)做好机动车辆的停放工作。未经学校允许,不准外单位机动车辆和非机动车辆进入学校,严禁校内学骑自行车和学开机动车辆。  
  (七)切实做好巡逻工作。每天早上、课间、午间、放学后或晚自习后,要对校内所有区域进行认真巡查,发现违纪行为必须及时制止,对违纪学生及时批评教育并登记,同时告知班主任或值周行政;对不应逗留的人员,应劝其马上离开。夜间巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻必须细致、警惕,检查教室、办公室电灯、门窗等是否关好,发现情况及时报告。每次巡逻后,及时、准确填写巡逻情况记录。做好周末和节假日的安全巡逻保卫工作,防止一切破坏活动。  
  (八)严于律己,以身作则,纪律严明,保障有力,文明执勤。当班值勤保安人员需按规范着统一的保安服装、佩戴校园保安执勤袖章,携带橡皮警棍和强光手电等必备防卫器械,能熟悉并掌握使用保安工作器械的性能及使用、保养。严禁无关人员携带和使用工作器械。
  (九)文明执勤,使用服务用语、文明用语。值勤过程中,若发生纠纷,应冷静、妥善处理,防止事态扩大。服从学校安排,配合学校开展安全检查,收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患,认真完成学校领导布置的其他临时性和突击性工作。    
  (十)保安人员如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
  
二、管理考核
  (一)派驻校园保安主要由学校负责考核管理,同时接受上级主管部门及巴南区公安分局校安支队的监管。  
  (二)保安人员实行岗位目标责任制管理。学校采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查方式,全面调查、准确掌握保安人员履职情况。该情况做为核发考核工资的依据。  
  (三)考核内容:保安风纪和内务卫生情况;遵守工作纪律、执行工作制度情况;履行岗位职责情况;安全事故责任追究情况。  
  (四)考核方式:本考核为月度考核,满分为100分。每月月底为考核截至日。月度考核60分以下为不合格,60-70分为基本合格,70-80分为合格,80-90分为良好,90分以上为优秀,对月度考核不合格的,扣发当月考核工资,劝其离职或不再续聘;对基本合格者,要求限期整改,两次以上的,合同到期后,不再续聘。
                                     2010
925

 

 

 

 

 

附:  潮阳一中明光学校校园保安考核细则及评分

考核项目

扣分标准

分值

得分

着装和仪容

不整洁扣0.5/

4

 

立岗姿势

不符合标准扣1/

4

 

文明礼貌用语

语言不文明甚至污秽扣1/

4

 

发现问题处理

瞒报扣1/次,放私人情造成不良影响扣2/

6

 

上班饮酒吸烟

喝酒后接班扣1/次,工作期间在学校公共区域吸烟的,扣1/

5

 

制度执行情况

制度执行不力但未造成严重后果扣1/次,制度执行不力导致严重后果扣10/

10

 

内部团结

语言行为不利于内部团结扣1/

4

 

出勤管理

旷工8/次,迟到、早退扣2/次,病假事假1/天,婚假、丧家0.5/

8

 

交接班记录填写

交接班记录不详扣1/次,无交接班记录扣1/

10

 

上班时间串岗

串岗一次扣1

5

 

未认真巡视监控

未巡查扣5/次,只巡查未对违纪行为批评教育和对违纪学生登记的扣分2/次,

20

 

上班时间干私活

2.5/

5

 

安保设备使用

利用校安支队和校方提供的安保设备为私人所用扣5/

10

 

不爱护公共财产

1/

5

 

一票否决制

1.擅自放学生离校或者手续不全放闲杂人员进校并造成严重后果的;
2.
有盗窃行为的或向师生兜售物品的;
3.
在校滋事的;
4.
不服从管理和工作分配的。

100

 

总分

 

 

 

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